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Médicos referentes y empresas, con acceso propio

Da de alta médicos y empresas, aplica su tarifa de convenio sola al abrir la orden y dales acceso a sus resultados por invitación, sin mandar nada por correo a mano.

Da de alta a tus médicos y a tus empresas

El médico que refiere y la empresa que manda a su personal son parte de tu operación, no una nota en el margen de la orden. Cada uno tiene su ficha, su tarifa y su historial de lo que ha pedido.

Médicos referentes con su cédula y su especialidad

Empresas con sus datos de facturación y su convenio

La tarifa del convenio se aplica sola al abrir la orden

El reporte sale con el médico que solicitó el estudio

Les das acceso a sus resultados, no se los mandas por correo

Desde el laboratorio invitas al médico o a la empresa con su correo. Quien acepta entra a un portal con sus órdenes y solo las suyas: no hay un archivo adjunto viajando por ahí, ni un enlace que se reenvía, ni nadie del mostrador mandando PDF a mano cada tarde. El portal de médicos se incluye desde el plan Profesional; el de convenios, en Red.

La invitación va atada al correo al que se envió

El médico ve las órdenes que llevan su nombre, ya validadas

La empresa ve las órdenes de su convenio

El acceso se retira desde el laboratorio cuando deja de tener sentido

Sus pacientes, su evolución y un resumen diario

El médico entra a lo que él pidió: el listado de sus órdenes, la ficha de cada paciente con el historial de lo que le solicitó y la evolución de un analito medición a medición, con el mismo criterio de fuera de rango que usa tu laboratorio. Sin importes, sin bitácora interna y sin datos de contacto.

Solo lo firmado: lo que aún no se valida no aparece

Evolución de un analito a lo largo de sus órdenes

Resumen diario por correo, si él lo activa — nunca un correo por orden

De un paciente ve sus órdenes, no el expediente completo, y la pantalla lo dice

Recursos humanos y médico laboral no ven lo mismo

A quien lleva personal le cruza el dictamen de aptitud y nada más: apto, apto con restricciones, requiere valoración o no apto, con la restricción operativa si la hay. Ni un valor, ni el reporte. El detalle clínico es para el médico laboral de la empresa, y solo de quien dio su consentimiento.

El rol se elige al invitar: recursos humanos o médico laboral

A recursos humanos no le llega ningún valor ni ningún PDF

El dictamen lo firma tu laboratorio, con la orden completa liberada

El consentimiento se recaba en recepción y el paciente puede revocarlo

El trabajador decide, y puede cambiar de opinión

Ninguna orden cruza hacia la empresa sin el consentimiento de la persona. Y se comprueba al leer, no al capturar: si lo revoca, se cierra también lo que ya se había entregado. Es lo que hace que el derecho de oposición se pueda ejercer de verdad y no solo figurar en el aviso de privacidad.

Se recaba en el mostrador, por paciente y por empresa

Revocarlo cierra el acceso, incluido lo ya consultado

El estado de cuenta del convenio dice cuántas órdenes no puede detallar

La empresa consulta lo que debe sin llamar al laboratorio

El convenio a crédito tiene su propio estado de cuenta: lo consumido, lo pagado y lo vencido por antigüedad, con los mismos tramos que usa tu pantalla de cobranza. Se descarga en un archivo para conciliar contra su contabilidad.

Importes y antigüedad, con los tramos de tu propia cobranza

Descarga para conciliar, sin pedírsela a nadie

El detalle por persona exige consentimiento vivo; las cifras no

Cómo encaja con el resto

Tarifa por convenio
Cada empresa y cada médico puede tener su lista de precios. Al elegirlo en la orden, el precio cambia solo: nadie aplica descuentos de memoria.
Avisos sin valores
Un aviso dice que hay un resultado listo; nunca lleva el resultado dentro. Y ninguno sustituye la llamada por un valor crítico.
Quién puede invitar
Invitar a un tercero es un permiso aparte, no algo que pueda hacer cualquiera con acceso al mostrador.
El dictamen queda firmado
Lo emite tu laboratorio sobre la orden completa, con su vocabulario cerrado y su sustento clínico, que no viaja a recursos humanos.

Deja de mandar resultados por correo a mano

Da de alta a tus médicos y a tus empresas durante la prueba, invítalos y comprueba lo que ve cada uno.